Estelle Trichet

Litiges liés aux heures supplémentaires : la charge de la preuve est partagée entre le salarié et l’employeur

Attention les employeurs doivent faire preuve d’une extrême vigilance pour respecter la loi Lire la suite

Discrimination salariale : à quelques centimes près…

Une entreprise peut être condamnée pour une différence minime de salaire non justifiée Lire la suite

Vigilance pour l’avantage en nature « véhicule électrique »

La mise à disposition d’un véhicule électrique à son salarié bénéficie d’un abattement mais... Lire la suite

Social : Attention, nouvelles obligations d’information pour l’employeur

La directive prévoit une liste d’informations que l’employeur doit communiquer à ses salariés Lire la suite

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