Paroles d'expert : l'actualité décryptée des Alpes Maritimes et du Var

Litiges liés aux heures supplémentaires : la charge de la (…)

Attention les employeurs doivent faire preuve d’une extrême vigilance pour respecter la loi

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Brocantes, déballages : Que déclarer ?

Les particuliers doivent respecter une réglementation spécifique pour déballer !

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Travail du salarié en dépit d’un arrêt maladie ou congé (…)

Quand le fait pour un salarié d’avoir travaillé durant son arrêt de travail pour maladie ou congé maternité donne lieu à réparation automatique : la Chambre sociale ouvre (…)

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Preuve illicite : Recevable dans certains cas

En principe, dans un procès civil, la preuve doit en être licite et loyale.

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Les bonnes pratiques pour gérer son patrimoine immobilier

Gérer son patrimoine s’articule autour de quatre temps forts, le point avec Rémi Gourrin.

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Succession : quelle option choisir ?

Savez-vous que, dans le cadre d’une succession, vous avez le choix entre plusieurs solutions ? Il est en effet possible de l’accepter en l’état, de l’accepter sous (…)

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Attention : trois conditions pour assurer la validité d’un (…)

À défaut le salarié peut réclamer le paiement des heures supplémentaires effectuées...

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Assurance scolaire : pour une rentrée sereine

Un point sur les assurances scolaires : obligatoire ou pas ? Utile ou doublon ?

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Déménagement : des coups de main bienvenus...

Des aides existent pour vous aider à financer votre déménagement. Le point.

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Attention : Les objectifs doivent être assignés à un salarié (…)

Les objectifs doivent être fixés en début d’exercice. Faute de quol’employeur devra verser la part variable

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Sécurité sociale pour les indépendants : ce qu'il faut savoir

Auparavant gérée par le RSI la protection sociale des indépendants est intégrée au régime général

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Sécurité routière : un nouveau tour de vis

Les États membres de l’UE coopérent dans les enquêtes transfrontalières sur les infractions routières

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Discrimination salariale : à quelques centimes près…

Une entreprise peut être condamnée pour une différence minime de salaire non justifiée

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Voyages en bus : de solides protections pour les clients (…)

Bercy nous renseigne sur ce mode de transport de plus en plus utilisé

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Travailleurs étrangers : De nouvelles obligations (et (…)

Attention si vous embauchez des travailleurs étrangers non autorisés à travailler.

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