Infos nationales

Figaro Classifieds, leader sur le marché de l'emploi sur (…)

Proposé par Service Rédaction --
27 décembre 2016

C’est officiel : le Tribunal de Commerce de Paris a rendu sa décision dans le cadre du redressement judiciaire de Viadeo. Sur les six offres de reprise qui avaient été (…)

Loi Travail - Mesure applicable au 1er décembre + autres (…)

Proposé par Service Rédaction --
26 décembre 2016

Nous vous proposons un point sur une mesure phare de la loi Travail dite « El Khomri » qui est entrée en vigueur ce 1er décembre 2016 : la nouvelle définition du (…)

La gazette hebdomadaire

Proposé par Jean-Michel Chevalier --
26 décembre 2016

La petite revue d’actu nationale de jean-Michel Chevalier ! La phrase "S’attaquer à ce marché de Noël, c’est s’attaquer à un symbole. Ce soir, ma conscience est (…)

Attentats : le préjudice "d'angoisse et d'attente" des (…)

Proposé par Jean-Michel Chevalier --
23 décembre 2016

Attentifs à ce que les victimes reçoivent une réparation "juste, intégrale et transparente de leurs préjudices", le ministre de l’Économie et des Finances Michel Sapin, (…)

Concours de la magistrature 2017 : et si vous deveniez (…)

22 décembre 2016

Vous êtes intéressé par un métier à haute responsabilité, humain, qui requiert éthique, écoute et analyse. Chaque année, trois concours d’accès à l’Ecole nationale de la (…)

Viadeo sauvé par le groupe alsacien Phosphore ?

Proposé par Service Rédaction --
22 décembre 2016

Lundi, 19 décembre 2016, le Groupe Phosphore, groupe familial alsacien (Rivalis, Petite-Entreprise.net, 500 Nocturnes, i-Novia, Colis-Voiturage, Iddyl...) a défendu son (…)

Le juge peut déterminer la partie fixe du loyer binaire en (…)

Proposé par Nicolas Sidier et Aurélie Pouliguen-Mandrin, Avocats Associés --
21 décembre 2016

La Cour de Cassation vient par deux arrêts appelés à la plus large diffusion, d’affirmer, sa nouvelle position en matière de détermination de la part fixe du loyer binaire (…)

Ligne D du métro de Lyon : SPIE remporte le contrat (…)

Proposé par Service Rédaction --
20 décembre 2016

SPIE Sud-Est annonce la signature d’un nouveau contrat avec le Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’agglomération lyonnaise (Sytral) portant sur le déploiement (…)

SportColl : le 1er forum national dédié aux collectivités (…)

Proposé par Service Rédaction --
20 décembre 2016

1er forum national des collectivités territoriales et des acteurs économiques du sport, SPORTCOLL se tiendra du 7 au 9 Février prochain, au Parc des Expositions de (…)

Silver Valley devient membre du Réseau FrenchTech et exporte (…)

Proposé par Service Rédaction --
20 décembre 2016

Silver Valley, écosystème de 270 acteurs de la Silver Economie, vient de connaître une nouvelle reconnaissance : elle devient officiellement membre du Réseau Thématique (…)

Pendant les fêtes, 9 Français sur 10 vont trier leurs (…)

Proposé par Service Rédaction --
20 décembre 2016

Pas de trêve des trieurs pendant les fêtes ! Selon un sondage CSA-Research pour Eco-Emballages réalisé du 6 au 9 décembre 2016, auprès d’un échantillon de 1012 personnes, (…)

Le Sénat supprime la création d’une nouvelle taxe supportée (…)

Proposé par Service Rédaction --
20 décembre 2016

Au cours de sa séance du 17 décembre 2016, le Sénat a supprimé la création d’une nouvelle taxe supportée par certaines professions réglementées du droit, prévue à (…)

La gazette hebdo !

Proposé par Jean-Michel Chevalier --
19 décembre 2016

Chaque lundi retrouvez la gazette du directeur de rédaction Jean-Michel Chevalier : parfois caustique, parfois tendre, il partage avec vous sa sélection des infos locales (…)

Le point sur la nouvelle définition du licenciement économique

Proposé par Cécile Foure, Juriste Fiducial --
16 décembre 2016

La loi Travail du 8 août 2016 complète la définition légale du licenciement économique d’une part en transposant la jurisprudence existante et d’autre part en précisant la (…)

Droit social : à travail égal, salaire égal

Proposé par Maître Jean IOSCA Avocat Honoraire --
16 décembre 2016

Le principe à travail égal, salaire égal prévoit que l’employeur doit verser la même rémunération pour l’ensemble des salariés placés dans les mêmes conditions de travail. (…)